HR stagiair (m/v)

Wie is AEB Amsterdam?

AEB Amsterdam zet afval om in energie. Dat doen we zo schoon en duurzaam mogelijk. Met ruim 300 medewerkers werken we elke dag aan de verwerking van restafval van gemeenten en bedrijven. De waardevolle materialen halen we eruit, en wat overblijft verbranden we op een efficiënte manier. Zo leveren we elektriciteit en warmte voor steeds meer huishoudens en bedrijven. 

Het team Human Resources draagt op een stevige manier bij aan de ontwikkeling van AEB. Wij vinden de juiste collega’s die onze organisatie nodig heeft om verder te groeien. Verder houden we ons bezig met de gehele employee journey. Onderwerpen zoals verzuim en ontwikkeling komen dagelijks aan bod. Verder optimaliseren we constant om AEB naar een hoger niveau te krijgen.

Beschrijving team

Het team Human Resources draagt op een stevige manier bij aan de ontwikkeling van AEB. Wij vinden de juiste collega’s die onze organisatie nodig heeft om verder te groeien. Verder houden we ons bezig met de gehele employee journey. Onderwerpen zoals verzuim en ontwikkeling komen dagelijks aan bod. Verder optimaliseren we constant om AEB naar een hoger niveau te krijgen.

Functie

Stagiair Human Resource ( 32 uur) 2^e of 3^e  jaars HBO student (m/v).

Wat ga je doen?

Jij wordt als stagiair echt onderdeel van ons HR-team. Onder begeleiding van één van de HR Business Partners gaan we je wegwijs maken in de wondere wereld van een technologisch hoogwaardige industriële omgeving, waarbij duurzaamheid hoog in het vaandel staat. Jij wordt verantwoordelijk voor het beleid en invulling rond de stagemogelijkheden binnen AEB. Dit staat nog in de kinderschoenen en daardoor heb jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We geven je een kijkje in alle aspecten van HR. Zo kun je meedenken over verzuim en verloop maar mag je ook het opleidingscentrum ondersteunen bij hun dagelijkse taken.

Tevens ga jij als HR stagiair voor onze andere stagiaires aan de slag. Je inventariseert de behoefte binnen de verschillende afdelingen. Je legt contact met scholen, stelt wervingsteksten op en selecteert de geschikte kandidaten samen met de leidinggevende van de afdeling. Is de stagiair eenmaal aan boord, dan ben jij het aanspreekpunt als het gaat om HR gerelateerde zaken en zorg je voor alle bijbehorende administratieve taken. Zit jouw stageperiode erop? Dan werf jij je eigen opvolger! Deze stage is erop gericht jou zo breed mogelijk te oriënteren op HR-vlak zodat jij na je studie een gerichte keuze kan maken.

Wat breng je mee?

Als HR student ben je er klaar voor om alles wat je geleerd toe te passen in de praktijk. Jij gaat jouw kennis  inzetten in een industriële Amsterdamse omgeving. Je bent een aanpakker en een initiatiefrijk persoon. Verder:

• ben je communicatief vaardig, stressbestendig en sociaal;
• bezit je een gezonde dosis humor;
• weet je als geen ander wat stakeholder management inhoudt;
• deel jij graag jouw vernieuwende visie op het HR

Wat bieden we jou?

Gevarieerd en uitdagend werk binnen een innovatieve en bouwende organisatie. Je komt te werken in een gezellig en slagvaardig team waar een informele werksfeer heerst en waar jouw initiatief erg op prijs wordt gesteld. Wat bieden wij jou nog meer:

• stagevergoeding € 500,- bruto;
• stage van september t/m januari/februari 4 dagen per week;
• 1 dag voor je onderzoeksopdracht: We kunnen in overleg een leuke onderzoeksopdracht definiëren;
• een enthousiast en ervaren team.

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren?

Stuur dan je cv en motivatie naar ons toe.

Heb je vragen over de functie, neem dan via de mail contact op met Harry Wagter, manager HR, harry.wagter@aebamsterdam.nl of Karina Hoek, sr HR business partner karina.hoek@aebamsterdam.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Lotte Zeilmaker via lotte.zeilmaker@aebamsterdam.nl. 

Het overleggen van een recent VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.